公司致力于以诚实和正直的方式行事，遵守法律和道德准则中规定的原则。然而，某些行为可能与法律、法规、当局规定、内部法规、道德规范和/或组织、管理和控制模式相冲突。

因此，公司引入了沟通渠道，通过这些渠道可以报告可能造成损害和导致违规的风险情况。

采用的系统可以使其能够匿名管理 Seri Industrial S.p.A.及其主要子公司收到的举报报告。

报告系统确保报告的接收、分析和处理，即使是以机密的形式，由组织内执行职责的任何人以及第三方在其职能和职责范围内推进，例如：客户、供应商、咨询顾问、员工、公司股东。

这些是关于公司内部工作人员以及与 Seri Industrial S.p.A. 和/或其子公司有业务关系的其他第三方（客户、供应商、顾问、员工、合作伙伴等）的行为的报告。

非报复政策

Seri Industrial 追求维持最高的道德标准，以确保在符合意大利和国际法规的情况下，不存在有不当或非法行为的工作环境，来鼓励员工和/或承包商分享他们对公司的关心，而不必担心遭到报复。因此，Seri Industrial 批判对任何在协助监事会就涉嫌违反道德规范、公司的组织、管理和控制模式以及公司政策或法律的行为进行调查时披露了自己身份的员工、前员工、顾问、合作者或第三方采取任何报复行动。只有在报告没有根据的情况下，因为它们的目的表明了是伤害或对他人造成偏见，Seri Industrial 承诺迅速采取行动，包括在可能的情况下采取惩罚措施。